El pròxim dilluns 13 de febrer es reunirà per primera vegada la comissió encarregada del procés de baremació, que es calcula que durarà una setmana
Dins d’aquest projecte, aquest 2017 l’Ajuntament contractarà a 60 persones en tres tandes de 20 treballadors cada 4 mesos
Després de l’èxit obtingut en la seua posada en marxa el passat 2016, l’Ajuntament d’Almussafes ja ha iniciat el procediment per a continuar amb els plans d’ocupació local en el present exercici, gràcies al com un total de 60 almussafenys tindran l’oportunitat de treballar durant quatre mesos en les tres fases establides, i per a les quals s’ha destinat una inversió de 400.000 euros amb càrrec íntegre als pressupostos municipals.
Conclòs el termini de presentació de sol•licituds, que ha romàs obert del 25 de gener al 8 de febrer, a partir del pròxim dilluns 13 es procedirà a la baremació de les 208 candidatures segons els criteris establits en les bases. Aquest procés, que durà a terme una comissió de selecció formada íntegrament per tècnics municipals, “s’allargarà al voltant d’una setmana a causa de la gran quantitat de peticions presentades”, adverteixen des del departament d’Ocupació. Una vegada finalitzada la baremació es farà pública la llista provisional.
“L’augment de les peticions ens confirma la necessitat de plantejar aquests plans que, tal com ens traslladen els veïns quan tenim l’oportunitat de parlar amb ells, suposen una autèntica pilota d’oxigen per a les complicada situació econòmica per la qual travessen moltes famílies”, justifica l’alcalde d’Almussafes, Toni González.
Els criteris de baremació valoren el nivell d’ingressos de la unitat familiar, l’existència de responsabilitats familiars dels candidats, l’existència de discapacitat, la condició d’aturat de llarga durada i la situació d’exclusió social, a més d’aplicar una discriminació positiva a favor de les dones.
Així mateix, en aquesta nova convocatòria de l’oferta d’ocupació s’han introduït nous criteris com la participació en programes de voluntariat, la no participació en els POL 2016 i la valoració dels informes sobre el treball realitzat en anteriors contractacions, si es dóna cas.
Els primers seleccionats per a formar part d’aquests plans s’incorporaran als seus llocs a principis de març exercint funcions de peons de jardineria, operaris de neteja, conserges, obrers de la construcció, pintors, auxiliars administratius i fontaners.
Al final del Pla Estratègic de Foment de l’Ocupació 2016-2020, es calcula que entre 250 i 300 veïns d’Almussafes hauran participat en alguna de les fases d’aquests Plans d’Ocupació Local impulsats per l’equip de govern municipal.
Un total de 208 aturats d’Almussafes es presenten als Plans d’Ocupació Local de 2017
Debe estar conectado para enviar un comentario.