L’Ajuntament d’Almussafes anima als seus joves a optar a una de les 60 ocupacions que ofereix el Servef per a treballar en la localitat
L’objectiu de la trobada era donar la major transparència possible al procés i facilitar la realització de les inscripcions
La localitat podrà contractar a 60 joves durant 12 mesos per a treballar gràcies a una subvenció de prop d’un milió d’euros de la Generalitat Valenciana
Fa dues setmanes, l’Ajuntament d’Almussafes va anunciar que la Generalitat Valenciana, a través del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (Servef), li ha concedit dues subvencions de quasi un milió d’euros per a la contractació de 60 joves de fins a 30 anys per a treballar durant un any a jornada completa en diferents departaments de l’administració local.
Amb l’objectiu de donar la major transparència i publicitat possibles al procés de selecció, en el qual poden participar només aquelles persones que estiguen correctament inscrites com desocupades i demandants d’ocupació i ser beneficiàries del Programa de Garantia Juvenil impulsat per la Unió Europea, l’Agència de Desenvolupament Local (ADL) del consistori municipal va convocar una reunió ahir dimarts 29 de maig a la vesprada en la sala de conferències del Centre Cultural per a explicar els detalls d’aquests dos programes.
Prop de 60 persones van assistir a aquesta trobada en el qual van participar l’alcalde d’Almussafes i regidor d’Ocupació, Toni González, la directora de l’ADL, Elena Baldoví, i el tècnic de Joventut, Andrés Pedrón. El primer edil va destacar la rellevància de rebre aquestes dues grans subvencions, que ascendeixen a 472.149,72 euros i 481.408,56 euros, “perquè es tracta de dues quantitats que no ens havien concedit mai abans per a Almussafes i que permetran seguir lluitant per a aconseguir l’anhelat atur tècnic”.
González va animar als assistents a participar en el procés de selecció perquè “és una gran oportunitat laboral per a ells i per a les seues famílies, ja que a més de comptar amb un sou segur durant el període d’un any, podran seguir ampliant el seu currículum vitae de cara a possibles contractacions futures en altres empreses o organismes”, explica.
Elena Baldoví va explicar amb deteniment el funcionament del procés de selecció, ja que es durà a terme a través del Servef, i va recordar que, a més de tenir entre 16 i 30 anys, és imprescindible que els interessats estiguen inscrits com desocupats amb totes les dades de formació i experiència actualitzades i estar actius en la base de dades d’aquest organisme autonòmic. Per la seua banda, Andrés Pedrón es va encarregar de resoldre els dubtes sobre la seua incorporació com a beneficiaris en el Programa de Garantia Juvenil impulsat per la Unió Europea, un altre dels requisits per a formar part de la selecció.
L’Ajuntament d’Almussafes, a través del Pla Estratègic de Foment de l’Ocupació, posa en marxa durant l’any diversos programes d’ocupació, tant propis com en col·laboració amb altres organismes. En aquest sentit, el president de la corporació confirma que seguirà apostant, entre altres programes, pels Plans d’Ocupació Local (POL), les beques per a graduats i estudiants, els plans Emcord i Emcorp i les subvencions dirigides a la contractació per part de les empreses situades en el terme municipal.
Empuju Emcuju 2018
Debe estar conectado para enviar un comentario.